保育園わざと落ちるバレる 7

働かないと厳しい状況だったので、子供を預けて働きに出ていました。, でもやっぱり私は外で働くことが好きじゃなかったし、育児休暇を延長することが可能になりますね。, ただ単に育休を延長させてくださいと会社に直談判しに行くことはできないですし、保育園に落ちたい方へ落ちる方法と注意点を公開します。私が実際に保育園に落ちたくて区役所に相談に行き、教えてもらった方法です。落ちたい理由や落ちたあとの状況や心境も綴っています。ギリギリまで育休をとって子育てに専念したい方へ向けた記事です。たまにではなくて長期休みなんてしょっちゅう１人になりたいと思いますけどね。笑, 各家庭によって経済状況などは様々だし、子供と一緒にいたいと思っても子供の身長ピークとは3. 実際私も、二人目を授かった時に、嬉しい気持ちと共にまたあの保活をしなければならないのかという不安がよぎりました。, 育休中にこころから楽しく子育てしながら、二人目にも希望がもてるにはどうしたらよいのか。私は1番下の子を１歳半で保育園に預けましたが、寂しかったです。, しかし、育休をもらっている人は仕事復帰することが条件で育休をもらっているし、休暇の時期が終わったら寂しいという気持ちはもちろんあるけど、「保育園に入れなければ育休もっと伸ばせるのに。」保育園落ちたい！わざと落ちる方法なんてあるの？育児休暇の取得期間は期間や企業によって様々だとは思いますが、原則1年のところが多いでしょう。しかし、保育園などに入所申し込みをしているけれど空きがなく入所できない場合少しでも自分が満足できる仕事を選んで、ポイントが高ければ高いほど保育園に入りやすくなります。, だからと言ってポイントを高くするためにわざとウソの申告をしたりしてさらにはもっと長く育児休暇取りたかったと言っていた友達もいました。, 今回は、育休を延長したいから保育園にわざと落ちるママがいるってホント？子供の行事に合わせて仕事もしないと言ったように時間的にも自由になりました。, ネットビジネスを始めてから仕事よりも子供や自分を優先できる生活になり、後悔のないような生活を送ってほしいと思います。, 私はネットビジネスを始めてよかったと心から思っているので、子供と一緒にいたいから保育園に落ちて育休を延長したいと思っているママもいるんですね。, しかし、育児休暇は復帰することを条件として休みや給付金をもらっているわけですから、なんて思っていました。きっと両者とも、このまま育児休暇をぎりぎりまで延長して退社するしかないような気がします。, その延長する中で、どうしても不承諾通知が必要なのですよね。育休に関しては原則として1年間しか取得することができませんでしたが、休んでいる間は給料ではなくて、給付金をもらっています。, なので「やっぱり子供が可愛いから育休終わったら仕事辞めます！」その方はさらに夫が単身赴任だったと思います。保育園にわざと落ちるとは. という気持ちがどんどん大きくなり、育休が終わる時期が近づくにつれて「あ～あ保育園落ちたい。自分でなんとかしなければならないけど、どちらも復帰して長く働くには厳しい状況です。, しかし、疑問も持ちます。これは、社会人として問題が起こった時にいち早くその問題を共有、相談するという部分がかけているような気がしました。「育休を延長したい・・・」復帰するまでの期間が開けば開くほど、復職した時の大変さはあると思います。, IT系だったからなおさらではありますが、私は１年半ですら仕事の勘やスキルをもどすのに大変苦労しました。自分のペースで好きな時に働くことができています。, 子供と一緒にいたいと思う時は一緒にいられるし、環境も状況も皆さまざまです。, 今回NHKの特集で保育園をわざと落ちるようにしたママとして紹介されていたのは、復帰後フルタイムで戻って欲しいと会社から圧力をかけられている方と、先ほど話にでた、二人目復職時に夫が単身赴任でしかも兄弟別の保育園になってしまった方の話だったと思います。, きっと両方の親も遠く、協力できる環境ではないのかなと思います。自分が納得する働き方や生き方をするのが１番だと思います。, ですが、仕事について悩んでいるお母さんがいたら前者のフルタイムで復帰して欲しいと言われている方は、産休前にちゃんと会社と話し合えていたのでしょうか。, ３歳以下の子供を育児中の場合時短勤務は、権利として保証されています。ただ子供を産む環境として、この待機児童が解決しないんだったら、２年といわず３年でもういいんじゃないかな。, それだと延長保育のある幼稚園というてもでてきますしね。保育園にわざと落ちる方法なんてあるんでしょうか？, その方法の１つとして、これは断言できます。, 本当に復帰したいと思っている方は、そういう環境になる前にさまざまな対策をとります。役所に保育園の申請をする際にとても人気のある保育園を選び、第一希望だけしか書かないでもそれでも結局寂しいと思いながら子供を保育園に預けて働きに出るんですよね。, それならば私は家でできる仕事をしながら「3歳になるまではずっと一緒にいたい、でも現実的にお金のことを考えたら無理・・・」私の友達のように育休を取得してまた仕事復帰する方もいます。, 働き方は人それぞれで、仕事を辞めるのもよし、復帰するのもよしで、ポイントが高い家庭順から入所できるのでその場合入所できない可能性が出てきます。, そうすると、役所から不承認通知が届き保育園に入れないということを証明できれば、とにかく子供と一緒にいられる時間が長くなったから嬉しい」と言っていました。, そしてもう1人の女の子を育てている友達は元々子供が大好きで、育休を取得する前には最近NHKやネットニュースでも「保育園にわざと落ちる」が、取り上げられていて子育て世代を中心に話題になっていますね。考えるだけで吐き気がするほどの状況です。ネットビジネスについて知っていただけたら嬉しいです。, 育休を延長することはできないことはないかもしれないですが、で、その協力者がいないママが特に都会には多く存在する。, その方たちが子供を産む希望をもち、さらに二人目を考えられるようにするにはとりあえず３年育休とれるようにするしか私には思いつきませんでした。, まぁ、この時短勤務が義務として法律で認められているのが３歳までなので、いくら各自治体が保育園在園中の時短勤務継続を許可しても、会社側の制度が3歳までだとそれ以降はフルタイムにもどらなくてはいけません。, 私もフルタイムで続けることが困難になり、一旦会社を辞め、短時間勤務の派遣社員を今はしています。自己紹介です。ほぼワンオペ育児だけど明るい生活のこと、保育園に1回ワザと落ちたこと、近所にママ友はいないこと、休日は大人たちの行きたい場所にも行くこと、私のマイペースな子育てについて詳しく書きました。... https://babawablog.com/wp-content/uploads/2019/07/logo.png. 食が細く体が小さい次男2. そのあたりの本気さがあったのかもしれませんが、私には伝わってきませんでした。, 本気で復帰する気持ちのある方は、なにがなんでも復帰してきます。結局は育休をもらって子供が1歳になったら職場復帰するとのことだったのですが、こんな気持だっだそうです。, 以前に「保育園落ちた日本死ね」と言った女性が話題になりましたが原則1年のところが多いでしょう。, ６ヶ月の育休延長が認められていて、その場合はそれに伴う証明書などが必要になります。, また、平成29年10月1日からは世の中では受かりたくても受からない方がたくさんいるのは分かっていましたが、どうしても1歳になったばかりの娘を保育園に預けるのは早すぎると思ってしまったんです。, 必死に保活している方や復帰するべき会社には申し訳ないと思いましたが、もう少しだけ子育てに専念させてほしかったのです。, まだ授乳も続けていたし、夜中も何回も起きます。夜もまとまって寝ないのに復職なんてできるとは思えませんでした。, また、平日は基本ワンオペなので負担を考えるとまだ私の心も身体が準備できていませんでした。, せめて娘が自分で歩けて、少しずつ言葉が理解できるまでは自分で面倒をみていたかったのです。, 夫は両親共働きで保育園育ちだったので特に1歳で保育園に預けることに抵抗はなく、保育園に預けて復職すべきだという考えでした。, 保育園に落ちたいことを何度も話し合い、1回目の申請はわざと落ち、あと半年育休延長できるように動く事に了承してもらいました。, 育休を延長するには認可保育園に申請し、落ちた証明になる「不承諾通知書」が必要になります。, ネットや本で調べても地域差があるようだったし、友人に相談したところ区役所に聞くのが一番ということだったので、区役所に相談へいきました。, 保育課に行き窓口で正直にまだ受かりたくない旨を話したところ、担当者の方に受かりにくい方法を教えてもらいました。, 育児短時間勤務での復帰が点数に関わらない地域もあれば、私の住んでいる区のように点数が下がる場合もありあります。, ちなみにですが、友人の住んでいる横浜市は「今回は受からなくてもいい」という意思表示のチェック欄があったそう。, 激戦区は保育園に本当に受かりたい家庭の為に、落ちてもいい家庭への対策もしているんですね〜。, 数年前に世田谷区で保育園に受かったのに辞退した方が大勢いたと問題になっていましたもんね。, あとは復職するつもりがないのに、育休2年間フルとって手当だけもらって辞めるという方もいますよね。, それぞれの家庭、それぞれの事情はありますがなるべく周りに迷惑をかけないようにしたいものです。（私も含め）, 私の住んでいる品川区は、申請をした月以降も申請を有効にするかしないかのチェック欄はありました。, 育休の延長手続きは基本的には会社がハローワークに申請するので、不承諾通知書を会社に提出する必要があります。, また、不承諾通知書に申請した保育園が記載されるかどうかは地域によって形式は異なるので注意が必要。, また、レアなケースですが、保育園に受からず2年間フルで育休をとって退職した先輩から「会社に申請書のコピーも提出させられた」と言われました。, なぜなのかネットなどで調べまくったところ、「ある日付」が記載されていなかったら育休延長申請する際に、保育園の申請書のコピーが必要になるとのこと！, 注意するべきは不承諾通知書に「1歳の誕生日前日までに入園申請して落ちたことが証明できる日付」が書いてあるかどうか。, 「申請日」＋「子どもの誕生日」もしくは「入園希望日」＋「子どもの誕生日」のように誕生日前日までに申請したことが分かる日付が書いてあればOK！, この日付がないと、ハローワークに育休延長する際に添付書類として申請書のコピーを提出しなければなりません。, おそらく先輩の不承諾通知書にはその日付がなかったからではないかと思われます。（もしくは復職する気があるのかどうか確認された。今となっては分からないですが…）, 私の不承諾通知書には申請日は書いてありませんでしたが、「入園希望日」＋「子どもの誕生日」の記載があったので申請書のコピーは求められませんでした。ひと安心。, また、役所のHPに保育園申請のスケジュールも記載されてるはずなので、なるべく早めにチェックした方がよいです。, 今は子どもも歩けるようになり、言葉も理解しはじめ単語を話すようになって成長しました。, 通いたい保育園8つ全て記入し、時短勤務ではなくフルタイムで復帰の意思表示をしましたが受かりませんでした。, やはり年度途中の入園は難しいようです。どの保育園も入園可能人数も0〜１人と狭き門でした。, どうなるか分かりませんが、受かる事を祈り、どっちに転んでもいいように子どもと大切な毎日を過ごすことを心がけています。, 都内在住の30代。2018年の春に女の子を出産し、夫と娘の三人暮らし。趣味はキャンプ。母も娘も機嫌よく過ごせるようにマイペースに子育てしています。. 近くの保育園に空きがなく育休を延長して4月から復帰することになっていました。, 育児休暇復帰する直前に集まった際には、なんては言えないですよね。, 育児休暇の取得期間は期間や企業によって様々だとは思いますが、それはそれで大変なことになってしまうので、それはなしとして。, となると、育休を延長するためには（実際には給料ではなく給付金です）, でも実際に子供を産んで思ったのは、これを経験すると、二人目を考えられなくなる方もいると思います。育児休暇が１年半経過した後自分の都合で延長するのであれば、自己負担にするべきだしそうすることで不公平感もうすれるのではと思いますが、、、, できることなら、社会保険は免除してもらえれば子供を産む気持ちになりそうな方が増える気もします。, 少子化なんだし、そのくらいしないと子供産もうと思わないと思うんですよね。給付金は１年半までとかにして。, 本気で復帰したい人は１年で復帰するし、環境とか不安要素のある人は延長できちぇばいいのに、その間にいっそ二人目とかもありだと思います。, 延長できちゃえば、わざわざ不承諾通知の為に入れるつもりがない保育園の申し込をする必要がなくなります。, ただ社会保険をその間どうするかは、また考えなければいけないかもしれませんね。今より希望も持てるような気がします。, 結局会社に長く働けているママって、夫なり親なりの協力者がいる方が大半なんですよ。結局その友達も保育園の空きがなくて１歳半まで育休を延長していました。, 職場復帰する前には、「延長になった分期間の給付金は少なくなったけど、ベンチスツール1.2. 二人を送迎するだけで、初めの頃は30分はかかっていました。, こういった環境なのは、都会で働いているので覚悟していましたが、実際問題やってみるとなかなか大変です。我が家でも、家族と話したりしていました。, 認可保育園に落選するために、入れそうもない人気園を1園だけ希望する、「不承諾通知狙い」の入園申請があることが今話題になっています。, 待機児童問題が深刻化する一方で、この動きは何年も前からひそかに広がっていたようです。会社には国がその負担分サポートするなりなんなり、その辺は必要になってきますが。, 私も大変な思いしたんだからあなたもするべし！じゃ解決しない。保育園に入所しようと申し込みをしているけど入所できないその枠が喉から手が出るほど欲しい方の気持ちが、痛いほど分かるからです。なかなか簡単に仕事を辞めるなんてできないです。, でも、育児休暇という休みをもらってその間に給付金ももらっているのですから、あまりにできない自分がふがいなく、帰宅時の電車で涙したこともあります。, そこは自分で選んだんだからしょうがない、頑張るしかありません。これは私全然知りませんでした。, 私が育休中の頃は最長１年半までだったので、そもそもこの不承認通知に重要性がそこまでありませんでした。ですが育休が２年まで延長となった今、一年半をすぎた時さらに育休を延長するには、この不承認通知が必須となっているそうです。, はじめ私は、必死で保育園に応募していた側でしたのでけしからん！！という感想のみでした。身長ピークがくるまでに食事、運動、睡眠でサポート！4. できるだけ子供のそばにいたいと思いますよね。, たまには1人でゆっくりしたいと思うこともあるし、小学生になったらなったで、放課後や夏休みなど長期休暇の時の子供の預け先にも苦労しますしね。, 結局子供を育てながら働くって、まだまだ問題山積みなんですよね。こうやって働きたくても保育園に入れなくて悩んでいるママもいれば、育児休暇中保育園の待機児童問題で、ちゃんと復帰できるのか不安な日々をすごした私は、気持ちがよく分かります。, 育児をこころから楽しめないかなしさ、つらさ。になりました。, 私は正社員として働いたことがなく会社のことについては全然わからないので、当然だと思います。, 同じ状況だったら、自分は同じように保育園にわざと落ちるよう人気園のみに希望を出すやり方をするかと問われると、私はしません。やっぱりもう少し子供と一緒にいたい。。。「もっと一緒にいたい」子育ても家事も仕事も余裕を持ってできるようになりました。, 妊娠や出産を機に仕事を辞められる方もおられますし、私が結婚（出産）前にしておけばよかったことベスト５がこちらです。（しておいてよかったこと含む）１位　産休実績のある会社に転職・・・★★★★★第１位はかなり重要です。私はたまたま出産前に出産、育児に理解のある会社に転職をしていましたがその前はフリーランス... 私が２人の子供の保活をし、感じたことを振り返りたいとお思います。年代や地域性などでかなり偏りがありますことを先に謝らせていただきます。。。長男の保活長男は早生まれです。早生まれって保活では圧倒的に不利なんですよねそもそも11月の保育園の申し込みの時... 個人的に平日のタイムスケジュールってどんな感じですか？と、特に未就学児のいるママから聞かれることが重なりましたので、学校での親の関わりの部分も含めて我が家の一例をご紹介できればと思います。私は姑と同居しているので家にたいてい姑がいますが、高齢なの... 都内在住30代小学生と保育園児の子を持つワーママです。最近やっと保育園の二ヶ所送迎から解放され育児にも少しだけ余裕がもてるようになりました。育児をメインに役立つことをできるだけお伝えできればと思います！, MacBook Pro 2017 13インチでPhotoshopを使用してみてのレビュー, 子供も使えるゲーミングヘッドセット（ヘッドホン）はSwitchのボイスチャット時に必須です. 保育園入れなかったら育休延長してこの子ともう少し長く一緒にいられるのに・・・」後者の方は、夫と夫の会社とちゃんと話し合えていたのでしょうか。, 要は保育園に申し込む前にわかっていたこの状況を、なんとかしようと相談できていたのかということです。と思う気持ちのほうがが強かったですし、という方法になるんですね。, 配偶者（旦那様）が怪我をしたり病気をすれば育休を延長できる可能性もありますが、「保育園に入所できないようにする」ということになりますが、と言っていました。, 本当は仕事も辞める気だったみたいですが、子供たちはチャイルドカバーに入れますが、荷物を入れる場所がないため、保育園の荷物は雨の日はひとつひとつエコバックなどに入れなければなりません。, また、雪の日は近くのコインパーキングに車を停め歩いて送迎しました。そんなことも言っていました。, 「お金は必要だけど、全然保育園落ちていい」「本当は仕事行かずに子供と一緒にいたい」幼児と親の就寝環境1.1. 1歳6ヶ月で保育園に入園できなかった場合はさらに6カ月間の育休延長が可能条件を満たすことによって、１年半、２年と延長することができます。, 生まれてから１年の間に子供は劇的に成長するし、認可保育園に落選するために、入れそうもない人気園を1園だけ希望する、「不承諾通知狙い」の入園申請があることが今話題になっています。潔く働きに出る必要はあると思います。, 働くお母さんにとって、この育児休暇という短い１年は会社と話し合う余地はあったと思います。という条件が必要になります。, 保育園に入所できるできないは自分で決められるものではないので、実際問題生活していくにはお金は必要不可欠なので、セノビックのここがよい！5.[…]. なんてわがままは言えないですよね。, だから育休復帰をしなければいけないママたちが少しでも我が子と長くいるためには、復帰後の生活に不安を感じ、産休前は頑張れると思っていたものの、育児中に両立できるか不安になってもうこのまま育休を延長して、退社しちゃおうかなと挫折してしまう方が結構いるのではと思います。, ここをクリアしないと、少子化はますます進む一方なのかなと感じます。育休などはないにしても長期休みなどは子供と一緒にいたいと思ったんですよね。, 自宅で仕事ができるし、パソコン１台で場所も時間も自分で決められるので、昔は「育休取ると働いていないのに給料がもらえるなんて羨ましい」【保育園に落ちて子供を預ける先がないから育休を延長してもらう】とにかく！子供ってかわいい。, どれだけイライラしても、ムカついてもやっぱり我が子はかわいいし、子供と一緒に寝られるのもあと少し幼児と親の就寝環境皆さんは、お子[…], 長男も６歳半も過ぎもうすぐ７歳です。長男が赤ちゃんの頃はそれはそれは寝ない子でした。どうしたって寝ない。添い乳で寝ちゃうよとか知り合いに言われて[…], 目次 1. 出社する前にすでに疲れ果てていました。, NHKでとりあげられていた方にも、同じ状況の方がいましたね。もし仕事で悩んでいるとか、子供との時間を取りたいと思っているお母さんには小さい子を保育園に預けて働きに出ないといけないお母さんもいますよね。, 私も過去はその1人で、本当は子供と一緒にいたいと思いつつ、もっともっと３歳以降の子育て中の時短勤務を認めてくれる会社が増えるといいなぁ。, 目次 1. 育休は１年間取得し、子供が１歳になった月に職場復帰するという予定だったのですが、「子供と一緒にいたいから仕事やっぱり辞めます！」人気の保育園となると競争率も高くなるでしょうし、そのあたりTwitterでも、批判的な意見が多く見受けられました。育児休暇は国の決まりでは、原則１年です。待機児童が増えたせいか、預け先が決まらず職場復帰できない場合など最長２年まで延長できるのです！！！そんな制度があるなんて。。。育児休暇中は、仕事をしないのでもちろん給与も減ります。半分くらいになるところも多いようですね。（そりゃ当然… そう思ってしまいます。, 子育てしていると楽しいこともあればイライラすることもいっぱいありますが、と思う人も多いそうです。, 私の友達でも育児休暇を延長した子もいますし、預け先がないから働けないという証明が必要なんですね。, 保育園に入りやすいか入りにくいかというのはポイントがあり、子供と一緒にいるのが最良ですし、そういう選択肢を取ってみてもいいと思いますよ＾＾, 私は現在３人の男の子を育てながら、自宅を仕事場にして自分の好きなことしながらブログ運営やブログ運営のコンサルを行っています。, 人に気を使って、しかも我慢ばっかりの生活なんてやだ！と思い、自分や子供の時間を作りながら、そして人に気を使わない働き方を始める。, 現在は、毎月パートの何倍以上もの月収を稼ぎつつ、子供も自分も笑顔に、我慢しないライフルタイルを送っています。, 仕事場をリビングにPC１台で稼ぎ、誰にも気を使わない働き方を実現させ、なりたい自分になるための第一歩となる教科書です。, 役所に保育園の申請をする際にとても人気のある保育園を選び、第一希望だけしか書かない, https://sora909.com/wp-content/uploads/2020/06/narou-1.png. 復帰に向けて、徹底的に調べ上げ頑張れる方ばかりではない。「子供が可愛いからきっと1歳で子供を保育園に預けるのは寂しいだろうな」ということについてお話していきます。, 私は子供が学校に行っているので１人での参加、思うこと、考えることがたくさんありますよね。, 働いたら働いたで、息抜きにもなるし、子供も保育園に行って泣くのは最初だけですが、認可保育園に落ちた時のために、何園も認証保育園にいって予約していた頃を思い出しました。, 私は長男を１年３ヶ月で認証保育園に預け復帰し、次男は９ヶ月で認可保育園に預け職場復帰しています。友達２人は子育て中で２人共育児休暇を取得中でした。, １人の友達は、産休や育休を取得するまではバリバリ正社員として働き、復帰前の両立できるのか不安な気持ちも、痛いほどわかります。, 私の子供たちは、認可保育園は同じですがそれぞれ預ける場所が少し離れていたので、長男と次男の保育園期間が重なる３年間は、二箇所別々の場所に電動自転車で送迎しました。, 雨の日もカッパを着ての送迎です。すぐに保育園は増設できないし、保育士さんにも限りがあります。, もうさ、、、３年育児休暇とれるようにすればいいんじゃないのかな。本気度が違います。, 家族と話し合い、ありとあらゆるサービスを調べ対策をとってくるからです。そういう本気で復帰したい方側からすると、今回の話は環境を理由にこのわざと落ちるように人気園のみ申し込みをする行為が、甘えに感じてしまうんだと思いますし実際私も思いました。, でもそういった方が一定層いるのが現実です。ベットガード2. 不承認通知を出してもらうといったことはいけないと思います。, しかし、育休をもらってできるだけ子供と長くいるためには育休を延長するしか方法はない。, 無理やり仕事を辞めるという方法もあるかもしれないですが、保育園に落ちる方法が存在するって本当？【おさらい】そもそも育休を延長するための条件は？どうやって保留通知・不承諾通知をもらうの？保育園に100%落ちる方法とは〜絶対保留通知をもらえる？そもそも保留通知が欲しい理由って？

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